Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen in Teilzeit (20-33 Std./Woche).
Das Kinderhospital am Schölerberg Osnabrück umfasst als „Zentrum für Entwicklung und seelische Gesundheit“ neben dem SPZ die Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten. Im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) Osnabrück werden Kinder und Jugendliche jeden Alters mit Entwicklungsstörungen, Behinderungen und chronischen Erkrankungen und deren Familien ambulant betreut und begleitet. Für individuell angepasste Untersuchungen, Beratung und Behandlungsplanung stehen wir den Familien mit einem multiprofessionellen Team zur Verfügung. Mit mehr als 5.000 Behandlungsfällen im Jahr und ca. 45 Mitarbeitenden gehört unser SPZ bundesweit zu den größeren Einrichtungen dieser Art mit einem breiten Spektrum an spezialisierten Angeboten, einem kinderneurologischen Schwerpunkt und einem großen Einzugsgebiet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen in Teilzeit (20-33 Std./Woche).
Aufnahme der Patienten und digitale Verwaltung der Patientenakten im Krankenhausinformationssystem (Dedalus/ORBIS)
Planung, Vereinbarung und Koordination der Termine, Organisation von Spezialsprechstunden
telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Eltern, zuweisenden Arztpraxen und anderen Stellen
Dokumentation und Abrechnung der erbrachten Leistungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
gute EDV-Kenntnisse mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
eigenständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
Interesse und Freude am Beruf mit modernem Berufsverständnis
Motivation und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
Im Kinderhospital Osnabrück erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Zahl im System. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kurze Entscheidungswege: In unserem Haus sind die Wege kurz und die Hierarchien flach, was Ihnen ermöglicht, schnell und unkompliziert Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen.
Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland, wodurch Sie von sehr guten und transparenten Konditionen profitieren.
Geregelte und verlässliche Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, damit Sie sich langfristig absichern können.
Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung flexibel zu arbeiten, um Ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
New Work: Wir haben bereits weitere Prozesse angestoßen, die unsere moderne und flexible Arbeitsweise zusätzlich fördern.
Bei Rückfragen wenden Sie sich an unsere leitenden MFAs Frau Denter und Frau Salihi unter Tel. 0541 5602-114 oder per E-Mail: spz@kinderhospital.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer kleinen Patienten zu gestalten!